南沙区发布最新招聘公告，涵盖多个领域岗位，诚邀各界英才加入。此次招聘动态显示，南沙区正积极扩大人才储备，为区域发展注入新活力。无论是技术、管理还是其他专业领域，均有丰富岗位虚位以待，为求职者提供广阔的职业发展空间。欢迎有志之士关注南沙区招聘信息，共谋发展，共创辉煌。

本文目录导读：

1. 社区专职工作人员招聘
2. 农村职业经理人招聘
3. 招聘亮点与影响

南沙区2024年最新招聘盛况：多领域岗位全面开放

随着广州市南沙区经济社会的快速发展，各类人才需求日益增长，为进一步优化人才结构，推动区域高质量发展，南沙区近期发布了多个领域的最新招聘公告，涵盖社区专职工作人员、农村职业经理人等多个岗位，为广大求职者提供了丰富的就业机会。

社区专职工作人员招聘

（一）招聘概况

南沙区近期发布了两次社区专职工作人员的招聘公告，分别针对南沙街道和其他社区，共计招聘62名专职工作人员，这些岗位的设置旨在加强社区治理和服务能力，提升居民生活质量。

1、南沙街道招聘：招聘45名社区专职工作人员，其中A岗37个，面向社会人员；B岗8个，面向南沙区各镇（街）聘用人员，报名时间定于2024年10月17日至10月23日，通过南沙优聘网进行网上报名。

2、其他社区招聘：招聘17名社区专职工作人员，其中A岗12个，B岗5个，报名时间稍早，为2024年10月14日至10月18日，同样采用网上报名方式。

（二）招聘条件

社区专职工作人员的招聘条件较为严格，要求应聘者具备以下条件：

1、基本条件：遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；热爱社区工作，身体健康，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识。

2、学历与户籍：具备国家承认的大学本科及以上学历；具有广州市户籍或持有在有效期内的广州市南沙区居住证（部分岗位对居住证年限有要求）。

3、年龄限制：根据不同学历和岗位，年龄要求有所不同，一般要求本科学历者35周岁以下，研究生学历或中级专业技术资格者40周岁以下，博士学位或副高级专业技术资格者45周岁以下，退役军人及报考B岗的人员年龄可适当放宽。

4、其他要求：能接受弹性上班制度，如周六上午轮值及工作日非工作时段预约办事等；约定最低服务期2年，服务期内离职将影响未来报考南沙区社区专职工作人员。

（三）招聘流程

招聘流程包括网上报名、笔试、资格复核、面试、体检和组织考察等环节，笔试内容主要涵盖南沙区区情、时事、法律常识及行测等；面试则采用结构化面试方式，考察应试者的综合分析能力、解决问题能力、人际协调能力等，综合成绩由笔试和面试成绩按一定比例计算得出，合格者将进入体检和组织考察阶段。

农村职业经理人招聘

（一）招聘背景

为进一步推动新型农村集体经济高质量发展，促进美丽乡村建设，南沙区决定面向全国招聘5名农村职业经理人，这一举措旨在吸引具有丰富经营管理经验和专业技能的人才，为乡村振兴提供有力的人才支撑。

（二）招聘条件

农村职业经理人的招聘条件较为专业且具体：

1、政治素质与职业素养：政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养。

2、工作经验与专业能力：年龄在45周岁及以下，本科及以上学历，农学、经济学、管理学、地理科学类、工学等相关专业优先；具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

3、身体条件与事业心：有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件。

（三）招聘流程

农村职业经理人的招聘流程同样包括网上报名、笔试、资格审查、面试、组织考察、录取聘用等环节，笔试内容主要围绕“三农”工作、乡村振兴及“百县千镇万村高质量发展工程”基本知识进行；面试则重点考察应聘者的工作思路、专业知识技能、分析判断能力等，综合成绩达到一定标准者将进入体检和组织考察阶段，最终确定聘用人选。

招聘亮点与影响

（一）招聘亮点

1、岗位多样：本次招聘涵盖了社区专职工作人员和农村职业经理人等多个岗位，满足了不同领域的人才需求。

2、条件灵活：部分岗位对学历、年龄等条件进行了适当放宽，如退役军人、报考B岗人员等可享受特殊政策。

3、流程规范：招聘流程严格遵循公开、公平、公正的原则，通过网上报名、笔试、面试等多个环节进行选拔，确保招聘质量。

（二）招聘影响

1、提升服务质量：新一批社区专职工作人员的加入将进一步提升南沙区社区治理和服务水平，为居民提供更加优质、高效的服务。

2、推动乡村振兴：农村职业经理人的引入将为南沙区乡村振兴注入新的活力，推动新型农村集体经济高质量发展，