2016年，富士康业绩表现稳健，全年净利润达到1487亿台币，同比增长1.2%，营收为4.35万亿台币，同比下滑2.8%。该年度，富士康完成了对夏普的战略收购，持股超过80%，成为夏普的控股股东。富士康也面临一些挑战，如员工跳楼事件等，引发社会关注。总体而言，2016年是富士康在业绩、收购与事件上均有所发展的一年。

本文目录导读：

1. 业绩表现：净利润增长与收入下滑并存
2. 战略收购：富士康与夏普的历史性结盟
3. 员工跳楼事件：关注工人福祉与心理健康

2016年对于富士康科技集团（鸿海精密工业股份有限公司）而言，是充满挑战与机遇的一年，作为全球最大的电子制造服务商之一，富士康在这一年中经历了业绩的波动、重大的战略收购以及一系列引人关注的事件，本文将详细回顾2016年富士康的最新消息，从业绩表现、收购夏普、员工跳楼事件等多个角度，全面解析这一年的重要事件。

业绩表现：净利润增长与收入下滑并存

2016年，富士康的业绩表现呈现出一种复杂而矛盾的局面，公司在净利润方面取得了显著的增长；年度销售额却出现了下滑，这是自1991年上市以来的首次。

净利润增长

根据中商情报网的消息，富士康在2016年第四季度实现了净利润的显著增长，数据显示，第四季度净利润为687.7亿台币，同比增长30%，超出了分析师的预期，这一增长主要得益于稳定的iPhone 7订单量，与第三季度346.4亿台币的净利润相比，第四季度翻了一番，整个2016年，富士康的净利润为1487亿台币，与2015年相比增长1.2%。

分析师指出，富士康净利润的增长不仅得益于iPhone 7的稳定订单，还受益于控股的夏普公司业务的复苏，夏普曾是盈利丰厚的高端电视机制造商，也是苹果青睐的手机屏供应商，富士康在2016年3月30日完成了对夏普的收购，持股超过80%，成为绝对控股的大股东，这一战略结盟不仅为富士康带来了夏普的先进技术和管理经验，还为其提供了更广阔的分销渠道。

收入下滑

尽管净利润有所增长，但富士康在2016年的年度销售额却出现了下滑，据日媒报道，富士康2016年收入为新台币4.356万亿元，同比下滑2.81%，这是自1991年上市以来的首次年度销售额下滑，这一下滑在一定程度上归因于苹果公司的需求温和以及智能手机市场的饱和，苹果是富士康最大的客户，为其带来逾50%的收入，苹果自2001年以来的首次收入下滑对富士康产生了直接影响。

值得注意的是，富士康在2016年12月份的收入却同比增长9.76%，至新台币4496.3亿元，这一增长受益于临近中国农历新年的订单以及需求相对强劲的5.5寸iPhone 7 Plus的提振，相比之下，富士康规模较小的对手和硕联合科技股份有限公司在同年12月份的收入同比下滑27.43%，和硕主要负责组装iPhone 7，其业绩下滑进一步凸显了富士康在苹果供应链中的重要地位。

战略收购：富士康与夏普的历史性结盟

2016年3月30日，富士康科技集团与夏普株式会社共同宣布了一项具有历史意义的战略结盟，富士康及其关联公司将向夏普增资3888亿日元（约合人民币224亿元），获得夏普66%的普通股股权和1136.36万股特别股，富士康持股夏普超过80%，成为绝对控股的大股东。

这一收购对于富士康和夏普而言都具有重要意义，对于富士康而言，收购夏普不仅为其带来了先进的显示技术和制造能力，还为其提供了更广阔的市场和分销渠道，夏普曾是盈利丰厚的高端电视机制造商，其品牌影响力和技术实力在全球范围内享有盛誉，通过收购夏普，富士康得以进一步巩固其在电子制造领域的领先地位。

对于夏普而言，被富士康收购意味着其财务状况将得到整饬，对接富士康广阔的分销渠道将有助于其恢复盈利能力，夏普曾受到亚洲竞争对手价格竞争的冲击，升级后的工厂并未收回巨额投资回报，投入富士康的怀抱后，夏普有望借助富士康的资源和经验实现业务复苏。

员工跳楼事件：关注工人福祉与心理健康

2016年8月18日早上，在河南省郑州市富士康公司发生了一起员工跳楼事件，一名31岁的男性工人在结束iPhone装配线的夜班工作之后，爬上富士康位于河南郑州的L03厂房顶楼，跳楼自杀，他在这里上班仅一个月时间，这一事件引起了社会各界的广泛关注和讨论。

事件发生后，富士康对该员工表示了哀悼，并称在配合与该事件有关的调查，苹果公司也对此事表示了关注，并表示将进一步了解工人死亡的有关情况，苹果公司发布声明称，郑州工厂及该公司整个供应链的工厂都有员工支持计划，这些计划由苹果公司参与设计，面向每一位员工，随时向其提供社会服务和咨询。

这一事件再次引发了人们对于富士康员工福祉和心理健康的关注，富士康作为全球最大的电子制造服务商之一，其员工数量庞大，工作环境和工作压力也相对较大，如何保障员工的身心健康、提高员工的工作满意度和幸福感成为了